Naar vacatureoverzicht
Locatie
Amsterdam
Afdeling
IT
Uren per week
40 uur

Als Software Tester heb je eigenaarschap van het testproces binnen je team. Je gebruikt je expertise om de andere teamleden te ondersteunen en helpen met het bouwen van hoge kwaliteit IT systemen. Je borgt dat we 'kwaliteit inbouwen' in alle software die we ontwikkelen. Daarnaast  biedt je service aan de stakeholders: jij test (evalueert) de producten om hen informatie te verstrekken over de kwaliteit van de software en gerelateerde risico's, zodat zij geïnformeerde beslissingen kunnen nemen.

Naast jouw werkzaamheden binnen het scrumteam maak je ook deel uit van de groep testers. Ook met je collega testers vorm je een hecht team. Je helpt elkaar, leert van elkaar en motiveert elkaar.

Jouw profiel
• Je hebt minimaal HBO / WO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met testen in een Agile omgeving
• Certificering is niet noodzakelijk, we vinden het wel essentieel dat je grondige kennis en ervaring kan laten zien
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het testen van zowel backend systemen (als CRM) als webapplicaties
• Je hebt ervaring met SQL
• Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van automatisering (bv. het implementeren van automatische checks op verschillende lagen of het automatisering van repeterende taken)

Wat je doet:
• Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, ontwerpers, business vertegenwoordigers en bent niet bang om met hen te sparren of hen uit te dagen
• Je bent in staat om met het team ook het testen van grotere projecten in goede banen te leiden
• Je bent in staat om het team te begeleiden in risico's en belangen in te schatten
• Je bepaalt teststrategie en maakt testplannen
• Je test zelf en je coacht je team op het gebied van testen 
• Je rapporteert bevindingen via actieve feedback
• Je bent continu bezig met het verbeteren van testprocessen
• Je bent Context-Driven en begrijpt dat elk team een andere aanpak nodig heeft;
Verder ben je nauwkeurig, analytisch, communicatief vaardig (zowel in het Nederlands als in het Engels), en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Aanbod
BinckBank zorgt voor een prima salaris, naast een premievrij pensioen, 27 vakantiedagen en een enorm aanbod aan opleidingen. Je werkt in een prachtig modern kantoor op de Zuidas, vlak naast het NS Station RAI, met een bedrijfskantine waar dagelijks de heerlijkste gerechten voor je worden klaar gemaakt.
Maar naast lekker eten denken we ook aan je conditie: gratis sporten (bootcampen, kickboksen, fietsen, hardlopen, yoga) met de BootCamp club, en gesponsord fitnessen. En natuurlijk: de vrijdagmiddagborrel met gratis hapjes en drankjes in onze bar (met pooltafel, dartbord en dakterras)!

Solliciteren
Wil je reageren, dan ontvangen wij graag via "Online Solliciteren" jouw CV en een korte motivatie, waarbij je aangeeft waarom deze functie helemaal bij jou past!

BinckBank
BinckBank, opgericht in 2000, is een onafhankelijke online bank voor beleggers. Een organisatie die past bij deze tijd met een volledige webbased dienstverlening. Een financiële instelling en een internetbedrijf ineen.
Onze toekomstdroom is om mensen te helpen hun financiële ambities te bereiken. Nu al zijn we de nummer één online bank voor beleggers in Nederland en België. En daarnaast zijn wij sterk groeiende in Frankrijk en Italië. Met de huidige uitbreiding van onze financiële diensten en producten zijn we hard op weg om ons uiteindelijke doel te verwezenlijken.
Wij zijn trots op wie we zijn; gedreven, down-to-earth en nuchter. We willen uitgedaagd worden, ons ontwikkelen en uiteindelijk de beste zijn. Wij zijn altijd bereid een stap extra te zetten, voor elkaar en voor onze klanten. Want we willen blijven verbazen met onze goede service en uitstekende producten.

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie
De eerste stap voor deze droombaan begint met jouw sollicitatie. Reageer via het online sollicitatieformulier.
2. Eerste interview
Graag willen we jou beter leren kennen in een persoonlijk gesprek. Eventueel doen we dit gesprek via skype. Het is een belangrijk gesprek, waarbij o.a. gekeken wordt naar jouw inhoudelijke kennis.
3. Tweede interview
Je hebt in het eerste gesprek een goede indruk gemaakt en daarom vinden we het belangrijk dat je meer mensen uit onze organisatie spreekt. Graag willen we dat je een directeur, HR of een andere stakeholder binnen de organisatie kan overtuigen van jouw kwaliteiten.
4. Aanbod
Natuurlijk wil je na alle gesprekken graag bij ons starten. Maar een salaris is ook belangrijk. We doen jou een passend aanbod.
5. Pre-employment screening
Een belangrijk onderdeel is een controle op jouw ID, diploma en aanvraag van een VOG. Dit is noodzakelijk om bij ons te mogen werken.
6. Contract
Als jouw pre-employment screening is gestart, sturen wij jouw contract en ons handboek op. We willen natuurlijk dat alles goed is vastgelegd en dat je weet wat je van ons kan verwachten.
7. In dienst treding
Welkom bij BinckBank

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief

Gerelateerde vacatures